「働く人」が主役の時代へ

社長メッセージ



求職活動中の皆様へ

人材コンサルタントの介在価値は、お会いする方々の「職務経歴だけでは見えないビジネスパーソンとしての価値や可能性発見」をお手伝いすること。
そして求人企業の「求人票だけではわからない、企業風土や求める人材像の理解」にあります。
その両方の精度の高い見立てを通じて、「お会いする方が、本当に期待され、必要とされる場所をご提案すること」だと考えています。
私たちが目指すのは、ご経歴と応募資格だけの上辺だけのマッチングではなく、本当にご自身のキャリアを活かしていただける貴方にとって最適なポジションとのマッチング。
一期一会を大切に、貴方のキャリアに真剣に向き合い、できる限り率直に市場動向をご説明した上でのご提案を重視しております。
何卒よろしくお願い申し上げます。

代表者略歴

黒田真行(くろだまさゆき)
1989年4月 株式会社リクルート入社。
「リクナビNEXT」編集長(2006年~2013年)、「リクルートエージェント」ネットマーケティング企画部長、株式会社リクルートドクターズキャリア 取締役など、30年近く転職支援事業に関わる。
1万2000人を超える転職者・経営者・人事責任者への取材活動を通じて、転職活動の具体的ノウハウや心理的支援、日本の中途採用市場、マッチングの構造に精通。